产品分类
南宁生活
当前位置:网站首页 > 南宁生活 > 正文

每年投入100万元,南宁市计划用5年重点培养超百名急需紧缺金融人才!

作者:发布时间:2020-10-14分类:南宁生活阅读:16 ℃评论:1 评论
原标题:每年投入100万元,南宁市计划用5年重点培养超百名急需紧缺金融人才!

《南宁市急需紧缺金融人才培养计划实施方案》(以下简称《实施方案》)近日印发。《实施方案》围绕广西自贸试验区南宁片区现代金融板块、面向东盟的金融开放门户南宁核心区建设、强首府战略强金融工作部署要求,计划用5年时间重点培养100名以上,具备政治理论素养与宏观战略视野、深谙国内监管要求与国际市场规则、洞悉金融前沿动态与产业发展规律、富有历史使命感与社会责任感的新时代首府急需紧缺金融人才,并完善急需紧缺金融人才培养、选用、激励、评价体系,优化我市金融人才结构和素质,着力推动我市金融重点改革攻坚任务落地。

每年投入100万元,南宁市计划用5年重点培养超百名急需紧缺金融人才!

五个专题开展培训

每年从金融行业遴选约20名金融人才

2020年起,南宁市每年从金融行业遴选约20名金融人才,围绕 自贸试验区建设、保险创新、绿色金融、资本市场、科技金融等5个专题,每个专题培养周期为1年,通过行动学习、理论学习、考察实践等方式,培养金融业发展急需紧缺专业人才。

《实施方案》明确,需满足年龄一般不超过40周岁;目前在驻邕金融管理部门、金融机构(企业)担任中层以上领导职务或中级以上管理职务,或相当层级的业务骨干;从事金融工作年限不少于5年,工作能力和工作业绩突出;正在从事所入选培养专题相关工作和业务;未同时入选自治区、南宁市其他金融人才培养计划等条件,经过一系列程序后方可入选培养计划。

组建金融人才联盟

充分发挥培养人才引领带动作用

《实施方案》提出,为充分发挥培养人才引领带动作用,促进培养计划成果延伸,南宁市将在实施培养计划基础上,进一步整合政府、金融管理部门、金融机构、高等院校、研究智库、委培机构等各方资源,组建南宁金融人才联盟。

具体来看,南宁市将通过建立急需紧缺金融人才库、开设“邕城金融家”论坛、建立金融顾问制度、打造共享课程和精品讲师团等一系列项目,进一步发挥培养人才引领带动作用。如在建立金融顾问制度方面,每年从全市企业筛选出20—40家作为服务对象,每名入选者在培养周期内服务1—2家企业,通过担任服务对象独立董事、财务顾问、融资顾问、服务专员等形式,为企业提供常态化、精准化、全方位的金融服务,着力推动企业提高经营管理水平。

完善政策

支持高层次人才可获医疗、住房等精准化服务

《实施方案》明确,市人才专项经费每年投入100万元用于急需紧缺金融人才培养。鼓励市内各金融机构设立人才发展专项资金,专项用于金融人才培养开发、技能培训、继续教育和重点人才引进等工作。

金融人才将可享受更多政策支持,如对人才培养效果显著的用人单位,同等条件下优先推荐入选南宁市急需紧缺人才企业目录; 支持入选者参加各种在职学历教育,发挥培养机构资源优势,为有意向参加在职学历教育的入选者积极协调、对接在职教育师资、资源等;对表现优异的入选者,积极推荐为南宁市咨询专家,按规定安排工作经费、给予表彰和奖励;在劳动模范、劳动奖章、五四青年奖章、三八红旗手等评选表彰活动中,将积极推荐优秀入选者。

南宁市还将建立服务专员制度,对认定为南宁市高层次人才的急需紧缺金融人才,在医疗优诊、住房保障、子女入学等方面提供个性化、精准化服务。

来源丨南宁日报记者 韦静

TAG:南宁市 金融 重点 计划 人才 工作 服务 入选者 企业 在职 南宁

已有1位网友发表了看法:

1#访客  2020-10-24 20:39:41 回复该评论
12345678

发表评论

必填

选填

选填

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

公司电话:400-800-8888

公司 Q Q:1000000000

公司地址:南宁市园湖北路35号

Powered By Z-BlogPHP,Theme By 刷机rom

Copyright 南宁房屋资讯网.Some Rights Reserved.
  • 南宁房屋资讯网

    扫描关注微信