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“部长和你说说心里话” ——玉林市组织系统开展市县镇领导班子换届前谈心谈话 营造风清气正良好氛围

作者:发布时间:2021-02-24分类:广西新闻阅读:6 ℃评论:0 评论
原标题:“部长和你说说心里话” ——玉林市组织系统开展市县镇领导班子换届前谈心谈话 营造风清气正良好氛围

为提前部署谋划好2021年市县镇领导班子换届工作,夯实换届根基,玉林市坚持原则要求提在前,疏导工作做在前,应对措施想在前,从2020年下半年起,市、县两级组织部门持续开展“部长和你说说心里话”谈心谈话活动,以“七谈七促”为抓手,深入了解领导干部,特别是各级各部门党政“一把手”的思想动态和精神状态,推动谈话既“走深”“走实”又“走心”,努力营造心齐气顺、劲足事成的换届好氛围。

双向约谈 倾听心声

谈心谈话活动采取双向约谈、一对一谈话的形式,由市、县两级组织部长主谈,通过积极营造诚恳宽松、畅所欲言的谈话氛围,结合蹲点谈、调研谈,综合运用漫谈式、提问式、激励式、商讨式等谈心谈话方式,对县、镇党政正职和市直、县直部门的主要领导全覆盖开展谈心谈话,倾听谈话对象心声,教育引导领导干部拧紧思想“总开关”,把心思集中在“想干事”上,做责任过硬的“领航人”;磨砺本领“金刚钻”,把能力展现在“能干事”上,做本领过硬的“答卷人”;提振实干“精气神”,把目标锁定在“干成事”上,做遵规守纪的“明白人”,确保换届不涣散,换人不换事,进一步解放思想,以敢冲善拼、提速争先的精气神推动高质量发展,以优异成绩向建党百年献礼!

“部长和你说说心里话” ——玉林市组织系统开展市县镇领导班子换届前谈心谈话 营造风清气正良好氛围

市委常委、组织部部长黄剑峰与领导干部谈心谈话

突出重点 细化内容

根据不同谈话对象的实际情况和个性特点,突出七个方面重点内容,有针对性地进行谈话。 谈思想,促理解。注重了解领导干部的思想动态和心理健康状况,引导其调整心态、消除顾虑、提振信心,正确对待换届中的“进退留转”。 谈工作,促争先。注重了解领导干部近期工作开展情况及计划,就问题和困难进行沟通交流,帮助领导干部理清思路、强化责任、奋勇争先。 谈队伍,促凝聚。注重了解领导班子和干部队伍建设情况,听取意见建议,督促“一把手”落实管班子、带队伍职责,压实“一把手”教育引导班子成员讲政治、顾大局、守规矩的责任。 谈问题,促整改。注重对领导干部的一些苗头性、倾向性问题,进行提醒和告诫,帮助其分析原因、找出症结、及时整改。 谈纪律,促履责。教育引导领导干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,遵守党纪党规,严守换届纪律,切实履职尽责。 谈建议,促提升。注重听取领导干部的意见和建议,不断创新工作思路,改进工作方法。 谈家庭,促家风。注重了解领导干部家庭成员从业、家风家教等情况,提醒其要加强对“身边人”的教育管理,做到防微杜渐,谨言慎行。

“部长和你说说心里话” ——玉林市组织系统开展市县镇领导班子换届前谈心谈话 营造风清气正良好氛围

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市委常委、组织部部长黄剑峰与领导干部谈心谈话

综合研判 加强运用

及时将谈心谈话活动中发现的亮点优点、问题短板、意见建议和希望要求等内容进行梳理归纳,加大跟踪分析力度,注重把“一时”与“一贯”、“识德”与“识才”、“知长”与“知短”统一起来,采取前后比对的方式,将谈话掌握情况与历年年度考核、专项考察等情况相印证,找准干部能力、思想、阅历等短板,形成评价报告,有效运用到2021年换届工作中,确保谈心谈话活动取得实实在在成效。截至目前,市、县两级共开展谈心谈话292人次,征求合理化意见建议570余条。

“部长和你说说心里话” ——玉林市组织系统开展市县镇领导班子换届前谈心谈话 营造风清气正良好氛围

“部长和你说说心里话” ——玉林市组织系统开展市县镇领导班子换届前谈心谈话 营造风清气正良好氛围

“部长和你说说心里话” ——玉林市组织系统开展市县镇领导班子换届前谈心谈话 营造风清气正良好氛围

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“部长和你说说心里话” ——玉林市组织系统开展市县镇领导班子换届前谈心谈话 营造风清气正良好氛围

各县(市、区)党委组织部部长与领导干部谈心谈话

内容来源:市委组织部

图文排版:贻勇 俏谷

内容编审:宇平 伟宏

责任编辑:桂民

TAG:谈话 玉林市 市县 领导班子 工作 情况 内容 黄剑峰 组织部门 教育引导 市县镇

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